公司文化格言精选72句

1、其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。――《论语·子路》

2、这就是把这种价值观念所表现的标准和要求，直接转化为强制实施的规章制度。即把警句格言所表达的价值观念变成每个人的行为标准，与企业员工的切身利益挂起钩来，迫使企业员工按照这种价值观念的要求约束自己的行为。使这种警句、格言所表达的价值观念，不仅是嘴上说说，而且要落实到每个人的行动上。

3、崇信义万里争投,秉公直千金可托。

4、人生来本是一个蛮物,惟有文化才使他高出于禽兽。——《世俗智慧的艺术》

5、创新：与时俱进，开拓创新。

6、企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。说白了就是企业提倡什么?反对什么?核心价值观是企业文化的核心。举例说明:比如,民营企业、内蒙古蒙牛乳业股份有限公司注重格言管理,把企业价值观格言化,在厂区墙上、树丛中、办公楼内。

7、奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。

8、家鸡有食汤锅近，野鹤无粮天下飞　　3：　　佛在灵山莫远求，灵山只在汝心头。

9、夫人必知礼然后恭敬，恭敬然后尊让。——《管子·五辅》

10、品质缔造卓越服务赢得未来——中国石化2.打造清洁能源奉献至尊服务3.情系天下保障中华4.节能·无止境尽责·创未来5.责任至上心随路远——中国石化6.中国石化——和谐催化剂，人生加油站7美好生活中国石化与你相伴8奉献清洁能源留住碧水蓝天翔。

11、冬天总会过去，春天一定来到。我们乘着冬天养精蓄锐，加强内部的改造，我们一道度过这严冬，我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临。

12、：　　天道酬勤，勤能补拙，拼搏一年，天高地阔

13、任何一个国家，任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

14、大智大勇威震四方，立信立义诺重千斤。

15、（二）企业精神爱国、创业、求实、奉献。

16、用企业的文化凝聚优秀员工，让勤劳和快乐的员工忠心服务企业客户，让忠诚的客户带给企业利润，让利润使企业壮大，让壮大的企业回报社会和员工！

17、企业文化研究的主要内容：

18、五千年的风和雨，世世代代将美德传。喝着黄河的水，站在长江口，感慨万千，中国历史渊源流传。

19、二人同心，其利断金。――《周易·系辞上》

20、清水出芙蓉，天然去雕饰。——李白

21、人才是企业的核心竞争力！网罗天下人才！

22、飞跃梦想、超越刘中国石油的文化理念：（一）企业宗旨奉献能源创造和谐中国石油作为一家综合性能源公司，在努力为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品的同时，面对新形势、新机遇、新任务，要始终不渝的坚持科学发展观，不懈倡导并履行企业的社会责任。

23、安全：以人为本，安全第一。

24、父慈而教。――《左传·昭公二十六年》

25、做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得！应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事还是小事，目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人得失。

26、仁义为本神武为恃,信誉是守鸿业是途！

27、五、人员、机器、环境之间的关系。

28、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

29、栝柏豫章早有栋梁气，芝兰玉树生于庭阶前以上出自《龙门镖局》

30、君子坦荡荡，小人长戚戚。——《论语·述而》

31、求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。

32、人人有个灵山塔，好向灵山塔下修。

33、朝闻道，夕死可矣。――《论语·里仁》

34、爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。

35、虽有普通话，方言亦发扬光大，千年的文化，怎能忘了它。馁好啊，侬好啊，趣味实在大！莫要忘了它

36、克服民族性是文化的胜利。——爱献生

37、华为任正非的励志语录，蕴含人生和经营的大智慧。

38、中国石化的口号有哪些

39、上有好者，下必有甚焉者矣。――《孟子·滕文公上》

40、六、不同文化之间的影响。

41、培养优秀人才！

42、知足不辱，知止不殆。――《老子》

43、最迷古代小青楼，巨树旁栽攀阁楼，楼下紧邻小湖水，潺潺细声润无忧。青砖红瓦养心静，四面碧草滤心情，这种感受它地无，惟我中国盛此景！

44、铁人精神，迎难而上。勇于进取，甘于奉献。

45、：　　我不去想能否成功，只要选择了远方，便只顾风雨兼程　　6：　　流汗流血不流泪，掉皮掉肉不掉队

46、奋发拼搏、勇于开拓。

47、业绩：业绩至上，创造卓越。

48、不但重复的警句、格言所表达的价值观念，变成人们的行为规范要求之后，只要延续一定的时间，它就会变成人们所自觉遵循的一种习惯。因为由价值观念转化成的制度规范，把价值观念的要求与每个人的利益紧密联系起来了，使每个人为了自身的利益，不得不按照由这相应价值观念转化来的制度规范来选择自己的行为。当这种外在强制经过长时间地反复后，也就逐渐内化为自身的行为习惯，形成近似本能的反应，就像熟练的汽车驾驶员遇到特殊情况，不用思考，手脚就会自然而然地采取相应措施一样。

49、三、习惯化阶段。

50、企业价值观念的形成一般要经过三个阶段：

51、留住合适人才！

52、乐观激情的人生态度！

53、二、标准化阶段。

54、过而不改，是谓过矣。——《论语·卫灵公》

55、：　　有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；　　苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴　　:2：　　时来易得金千两，运去难赊酒一杯。

56、一、概念、结构、原理等。

57、创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。

58、拼搏奋进、永远进步。

59、朗朗乾坤，堂堂中华。高龄五千岁，繁衍百亿人。铁肩挑五岳，巨手开三峡。腰环万里长城，脚跨九曲黄河。高擎文明圣火，穿越世纪风云。火熊熊薪传百代，光灿灿彪炳千秋。

60、四、行为规范（员工礼仪规范、职业行为规范、职业道德准则等）。

61、欲穷千里目，更上一层楼。——王之涣《登鹳雀楼》

62、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着。真是身在福中不知福，这不是宿命，宿命是人知道差距后，不努力去改变。

63、二、理念（使命、愿景、价值观、经营哲学等）。

64、一、倡导阶段。

65、三、制度（产权制度、领导制度、经营管理制度等）。

66、石油精神是中华民族精神中的一座丰碑。以“爱国、创业、求实、奉献”为企业宗旨和以“苦干实干”“三老四严”等为核心内容的石油精神，与中华民族精神一脉相承，非常生动、充分地体现了中华民族精神中最根本的精神基因。同时，石油精神所蕴含的对党和国家的无限忠诚，以及崇高的思想觉悟、严谨的工作态度和无私奉献的精神等，充分体现了石油人对中华民族精神的传承。

67、少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府古辞《长歌行》

68、这一般是企业高层领导人对这个企业经营中的九对关系中的某个或者全部，有了一定程度的认识之后，在自己的头脑中形成了处理协调这相应关系的标准和要求，这就形成了他个人的相应的价值观念。为了谋求这种价值判断的实现，他一方面会不断地向他人讲说这种价值观念，以让他人认知、理解、并最后接受，成为每个人行为选择的指南和标准。另一方面又会谋求把这价值观念用警句、格言，准确、形象、简洁地表达出来，以便让人容易理解、记忆和传播。

69、石油精神犹如一条奔腾不息的长河，不断吸纳新的川流，一路浩荡向前，使石油精神之河愈加激情澎湃，愈加奔腾向前。历经数代石油人传承、历经时间洗礼、历经历史沉淀，是一个穿越时空的历史整体，不可分割、不可“断流”，推动着石油工业可持续高质量发展。

70、和谐：团结协作，营造和谐。

71、（三）核心经营管理理念诚信、创新、业绩、和谐、安全诚信：立诚守信，言真行实。

72、由俭入奢易，由奢入俭难。——司马光《训俭示康》